Amazon, compañía estadounidense de comercio electrónico y servicios de computación, tiene bien en claro cuáles son las formas para permanecer en la cima del mercado a lo largo de los años.

El éxito de la compañía fundada en 1994 y que está a cargo de Jeff Bezos, se basa en 12 principios de liderazgo.

A continuación los vamos a ir detallando:

1- seguimiento del cliente: sin ellos, ninguna empresa subsistiría. Se trabaja a costa de ganarse y mantener la confianza del consumidor.

2- propiedad: cuidar su propio lugar y bolsillo.

3- nuevas ideas: apuntan a que los empleados renueven constantemente las propuestas.

4- seguridad en sí mismos: confían en sus proyectos.

5- constante curiosidad: el que deja de buscar pierde la oportunidad de seguir aprendiendo.

Te puede interesar:El nuevo negocio del dueño de los Utah Jazz, ¿Cuál es?

6- perfeccionamiento de sus empleados: constantemente buscan que estos sigan creciendo y mejorando sus aptitudes.

7- la vara siempre alta: buscan la excelencia todo el tiempo.

8- rapidez: algunas acciones necesitan espontaneidad para ganar a sus competidores.

9- adaptación a los recursos: aprender a trabajar con lo que uno tiene al alcance.

10- lograr respeto: fundamental que tus propios empleados confíen y te escuchen.

11- detallismo: no dejar pasar nada. De esta forma se evitan más fácil los errores.

12- enfocados en el resultado: no perder de vista a que apuntan.

Te puede interesar:¿Qué tiene que pasar hoy para que Boca y River se enfrenten en los cuartos de final?