Martes 25 de Febrero de 2025
El club de la Premier League, que lleva 5 temporadas con pérdidas, justifica la medida en la “necesidad de volver a tener una base financiera estable”. El United prevé liberar entre 150 y 200 puestos de trabajo. El año pasado ya cesó a 250 profesionales. En total, hará unos 450 despidos, un 40% de los 1.140 empleados que tenía el club en junio del año pasado.
“El plan de transformación tiene como objetivo devolver al club la rentabilidad después de cinco años consecutivos de pérdidas. Esto creará una plataforma financiera más sólida desde la cual el club puede invertir en el éxito del fútbol masculino y femenino y en una mejor infraestructura”, justificaron en un comunicado.
Desde 2019/20 el United ha acumulado unos números rojos de 372,8 millones de libras (450,1 millones de euros).
Como curiosidad, el club estima un ahorro de 1 millón de libras (1,2 millones de euros) al año si pone fin a los almuerzos gratuitos para el personal de Old Trafford.
Omar Berrada, director ejecutivo del Manchester United, fue contundente y dijo: “Tenemos la responsabilidad de poner al Manchester United en la mejor posición para ganar con nuestros equipos masculinos, femeninos y de la academia. Estamos iniciando una amplia serie de medidas que transformarán y renovarán el club. Lamentablemente, esto significa anunciar más despidos potenciales y lamentamos profundamente el impacto en los compañeros afectados. Sin embargo, estas difíciles decisiones son necesarias para que el club vuelva a tener una base financiera estable. Hemos perdido dinero los últimos cinco años. Esto no puede continuar".
“El plan de transformación tiene como objetivo devolver al club la rentabilidad después de cinco años consecutivos de pérdidas. Esto creará una plataforma financiera más sólida desde la cual el club puede invertir en el éxito del fútbol masculino y femenino y en una mejor infraestructura”, justificaron en un comunicado.
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Desde 2019/20 el United ha acumulado unos números rojos de 372,8 millones de libras (450,1 millones de euros).
Como curiosidad, el club estima un ahorro de 1 millón de libras (1,2 millones de euros) al año si pone fin a los almuerzos gratuitos para el personal de Old Trafford.
Omar Berrada, director ejecutivo del Manchester United, fue contundente y dijo: “Tenemos la responsabilidad de poner al Manchester United en la mejor posición para ganar con nuestros equipos masculinos, femeninos y de la academia. Estamos iniciando una amplia serie de medidas que transformarán y renovarán el club. Lamentablemente, esto significa anunciar más despidos potenciales y lamentamos profundamente el impacto en los compañeros afectados. Sin embargo, estas difíciles decisiones son necesarias para que el club vuelva a tener una base financiera estable. Hemos perdido dinero los últimos cinco años. Esto no puede continuar".
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