La Premier League no adoptará a corto plazo un límite salarial, al menos, hasta 2026-2027. La liga inglesa mantendrá una temporada más el actual fair play financiero y aplazará la aplicación del nuevo sistema de control del coste de las plantillas (SCR) tras la última reunión de propietarios. El nuevo reglamento financiero establecía un tope de gasto en plantilla equivalente al 85% de los ingresos totales (incluyendo traspasos).

Los principales motivos para este aplazamiento son las causas legales abiertas contra las reglas de Transacción entre Partes Asociadas (APT) a raíz de una denuncia del Manchester City, así como las amenazas del sindicato de futbolistas (PFA). Por un lado, los clubes consideran que no tiene sentido aprobar un nuevo reglamento financiero sin conocer el resultado de los litigios contra las normas de patrocinio. Los vigentes campeones de la Premier perdieron la votación realizada en noviembre, cuando sólo tres clubes más (Newcastle United, Aston Villa y Nottingham Forest) los acompañaron en su oposición frontal a esta regulación.


Por otro lado, el sindicato de futbolistas se muestra en contra de un límite salarial. La semana pasada remitió una carta a la liga y a sus 20 clubes para denunciar que la Premier no ha justificado adecuadamente la inclusión de este tope en el gasto en plantilla, ni cómo funcionará y amenazó con acciones legales en el caso de que se aplicara. Sin embargo, el pasado verano, la Premier ya explicó públicamente su plan al respecto: ningún equipo podrá gastar en salarios más de cinco veces los ingresos por televisión del último de la tabla. Es decir, si el Sheffield United percibió 110 millones de libras por derechos audiovisuales, nadie podría superar los 550 millones de libras de gasto en este concepto.

El SCR se iba a unir al ya vigente control de la sostenibilidad (PSR), que atiende a las pérdidas asumidas. Por ahora, se permiten cómo máximo registrar unas pérdidas de 105 millones de libras (126 millones de euros) en tres temporadas, pero el gasto en infraestructura, cantera y femenino está exento. La permanencia de este sistema también se ha puesto en entredicho, puesto que los clubes también han solicitado su revisión.