El City Group y Oak View crearon una joint venture para elevar el negocio del Etihad Campus
Oak View se sumará al negocio de todo el recinto, que abarca el estadio y el nuevo arena (Co-op Live).
Miércoles 9 de Abril de 2025
El City Football Group estrecha lazos con Oak View. El holding de fútbol, propietario del Manchester City y del Girona FC, entre otros, ha creado una joint venture con la consultora para elevar el negocio del Etihad Campus, según ha informado en un comunicado.
El Etihad Campus es un gran espacio que abarca el Etihad Stadium, el campo del Manchester City, y el nuevo arena de la ciudad, el Co-op Live. En este entorno se desarrollarán nuevas instalaciones que reconvertirán la zona en un centro de ocio. Desde 2008, el City Football Group ha invertido más de 700 millones de libras en el Etihad Campus y East Manchester.
El holding proyecta tener, a la finalización de las obras, una zona de hinchas cubierta llamada City Square, nuevos puntos de venta de comida y bebida, una tienda oficial, un nuevo museo y un hotel, entre otros activos. Con Eastland Venue Services, que es como se denomina la joint venture, se optimizarán todos los servicios que se crearán y “miles de trabajadores eventuales se beneficiarán de estabilidad laboral gracias al acceso a turnos más frecuentes en múltiples sedes”, asegura el grupo.El Etihad Campus es un gran espacio que abarca el Etihad Stadium, el campo del Manchester City, y el nuevo arena de la ciudad, el Co-op Live. En este entorno se desarrollarán nuevas instalaciones que reconvertirán la zona en un centro de ocio. Desde 2008, el City Football Group ha invertido más de 700 millones de libras en el Etihad Campus y East Manchester.
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Oak View, que trabaja en la explotación del arena desde su inauguración, se sumará al negocio que se generará con la gestión del Etihad Campus. La sociedad conjunta arrancará sus operaciones con el servicio de catering del Etihad Stadium y Co-op Live. La nueva compañía estará dirigida por Mike Green, ejecutivo de larga trayectoria en CFG, y nace con 80 empleados a tiempo completo y un potencial de dar trabajo a 3.000 personas, sumando a los eventuales. El objetivo: tener 150 días de eventos cada año en sus múltiples sedes.
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