Viernes 29 de Noviembre de 2024
En el marco del Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la Mujer, el Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión de la Confederación Argentina de Básquet (CAB) organizó un Conversatorio, con apoyo de la Fundación Avon, con el objetivo de dar a conocer sobre la temática y adquirir nuevas herramientas capaces de promover acciones positivas a favor de la igualdad, la no discriminación y la erradicación de las violencias.
Durante el 25N se generó ese espacio de conversación y visualización de mujeres destacadas en el ámbito deportivo para empoderar a las siguientes generaciones, de poner en agenda la deconstrucción de los sesgos deportivos y de los estereotipos de géneros que aún permanecen vigentes. Asimismo, el intercambio con el centenar de personas conectadas, valorizando y resaltando los lineamientos generales del encuentro para replicarlo en sus instituciones.
La actividad estuvo orientada a clubes, asociaciones, federaciones y demás público en general, quienes escucharon atentamente las disertaciones de María Dolores Martínez Madrona (Árbitra internacional FIFA), de Silvia Dalotto (Directora de Capacitaciones del Comité Olímpico Argentino y Directora de la Escuela de Formación Continua del Instituto CAB) y de Candela Gentinetta (Jugadora de la Selección Argentina de Básquet y del Club Obras Sanitarias). Las moderadoras del evento fueron Verónica Rindone (Gerenta de RRHH y Educación CAB) y Eugenia Ghiotto (Asesora del Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión CAB).
Desde su cargo dentro de la Confederación, Verónica Rindone explicó el enfoque metodológico que adoptó la CAB: “Es en el 2024 que pudimos implementar la política de igualdad de oportunidades como eje transversal de la gestión. Ese desarrollo se presenta como una expresión del compromiso que asume la institución, además de complementarse el protocolo vigente de Género, No Discriminación y Protección Integral del Niño, Niña y Adolescente. El objetivo es impulsar un deporte y una gestión de básquet mucho más justa, diversa, igualitaria y sin violencia por motivos de género”. El Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión se creó en 2019 a partir de la firme decisión del por entonces Presidente Fabián Borro, una misma línea normativa que continúo el actual Presidente Sergio Gatti.
Al respecto de eso, Eugenia Ghiotto explicó que este tipo de charlas “permiten entrenar los ojos para detectar todos esos actos de microviolencia que están en nuestra vida cotidiana. Una vez que aprendemos a detectarlas tenemos la posibilidad de no reproducirlas y generar acciones de discriminación positiva para transformar todo eso”.
Con su experiencia en el arbitraje del fútbol español, María Dolores Martínez Madrona agradeció la consumación de estas jornadas de aprendizaje para que “el resto de las personas puedan conocer otras realidades que antes se normalizaban en la sociedad. Hoy nosotras tenemos una concepción diferente y estamos acá para mejorar esas condiciones”, agregó.
Por su parte Silvia Dalotto, puso un mayor énfasis en la inclusión de las mujeres en la toma de decisiones: “El mundo del deporte aún sigue siendo básicamente de gestión masculina. Incorporar mujeres es valioso, es la posibilidad de que miren mucho más alrededor y vean que hay mujeres capaces para esas funciones”, subrayó la Licenciada en Educación y Magíster en Gestión Ejecutiva de Organizaciones Deportivas.
En su exposición en el Conservatorio, Candela Gentinetta aprovechó la oportunidad para inspirar y alentar a otras mujeres a tomar el control de su destino: “Cada una es protagonista de su propia historia. Siempre hay que tener pasión, vocación, incluso cuando los desafíos sean mayores. Se está creando mucho, se está concientizando sobre la igualdad, pero todavía falta. Va a costar pero estos espacios permiten allanar caminos”.
Para el cierre se produjo la intervención de Lucila Decoud, Responsable de la Promesa Avon para Poner Fin a la Violencia hacia Mujeres y Niñas, para anunciar y explicar la nueva campaña internacional de la Fundación Avon: “En el contexto de este día lanzamos a todos los países de habla hispana ´Hagamos red para salir de la violencia. Transformemos el silencio en escucha´. Desde la Fundación trabajamos fuertemente en cómo somos red entre todas nosotras. O somos parte del problema o somos parte de la solución, ya no hay un punto intermedio. La transformación se hace desde adentro, para quedarnos afuera”, agregó.
Durante el 25N se generó ese espacio de conversación y visualización de mujeres destacadas en el ámbito deportivo para empoderar a las siguientes generaciones, de poner en agenda la deconstrucción de los sesgos deportivos y de los estereotipos de géneros que aún permanecen vigentes. Asimismo, el intercambio con el centenar de personas conectadas, valorizando y resaltando los lineamientos generales del encuentro para replicarlo en sus instituciones.
La actividad estuvo orientada a clubes, asociaciones, federaciones y demás público en general, quienes escucharon atentamente las disertaciones de María Dolores Martínez Madrona (Árbitra internacional FIFA), de Silvia Dalotto (Directora de Capacitaciones del Comité Olímpico Argentino y Directora de la Escuela de Formación Continua del Instituto CAB) y de Candela Gentinetta (Jugadora de la Selección Argentina de Básquet y del Club Obras Sanitarias). Las moderadoras del evento fueron Verónica Rindone (Gerenta de RRHH y Educación CAB) y Eugenia Ghiotto (Asesora del Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión CAB).
Desde su cargo dentro de la Confederación, Verónica Rindone explicó el enfoque metodológico que adoptó la CAB: “Es en el 2024 que pudimos implementar la política de igualdad de oportunidades como eje transversal de la gestión. Ese desarrollo se presenta como una expresión del compromiso que asume la institución, además de complementarse el protocolo vigente de Género, No Discriminación y Protección Integral del Niño, Niña y Adolescente. El objetivo es impulsar un deporte y una gestión de básquet mucho más justa, diversa, igualitaria y sin violencia por motivos de género”. El Departamento de Diversidad, Equidad e Inclusión se creó en 2019 a partir de la firme decisión del por entonces Presidente Fabián Borro, una misma línea normativa que continúo el actual Presidente Sergio Gatti.
Al respecto de eso, Eugenia Ghiotto explicó que este tipo de charlas “permiten entrenar los ojos para detectar todos esos actos de microviolencia que están en nuestra vida cotidiana. Una vez que aprendemos a detectarlas tenemos la posibilidad de no reproducirlas y generar acciones de discriminación positiva para transformar todo eso”.
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Con su experiencia en el arbitraje del fútbol español, María Dolores Martínez Madrona agradeció la consumación de estas jornadas de aprendizaje para que “el resto de las personas puedan conocer otras realidades que antes se normalizaban en la sociedad. Hoy nosotras tenemos una concepción diferente y estamos acá para mejorar esas condiciones”, agregó.
Por su parte Silvia Dalotto, puso un mayor énfasis en la inclusión de las mujeres en la toma de decisiones: “El mundo del deporte aún sigue siendo básicamente de gestión masculina. Incorporar mujeres es valioso, es la posibilidad de que miren mucho más alrededor y vean que hay mujeres capaces para esas funciones”, subrayó la Licenciada en Educación y Magíster en Gestión Ejecutiva de Organizaciones Deportivas.
En su exposición en el Conservatorio, Candela Gentinetta aprovechó la oportunidad para inspirar y alentar a otras mujeres a tomar el control de su destino: “Cada una es protagonista de su propia historia. Siempre hay que tener pasión, vocación, incluso cuando los desafíos sean mayores. Se está creando mucho, se está concientizando sobre la igualdad, pero todavía falta. Va a costar pero estos espacios permiten allanar caminos”.
Para el cierre se produjo la intervención de Lucila Decoud, Responsable de la Promesa Avon para Poner Fin a la Violencia hacia Mujeres y Niñas, para anunciar y explicar la nueva campaña internacional de la Fundación Avon: “En el contexto de este día lanzamos a todos los países de habla hispana ´Hagamos red para salir de la violencia. Transformemos el silencio en escucha´. Desde la Fundación trabajamos fuertemente en cómo somos red entre todas nosotras. O somos parte del problema o somos parte de la solución, ya no hay un punto intermedio. La transformación se hace desde adentro, para quedarnos afuera”, agregó.
